一、 依據本局110年12月23日桃教特字第1100116671號函、本局111年1月19日桃教特字第1110006188號函暨東門國小111年2月10日東門北特字第1110000991號函辦理。 二、 本案研習時間原訂於111年1月23日(星期日)辦理，因疫情關係延至111年3月6日（星期日）上午9時至下午4時假本市東門國小辦理，報名日期併延至111年3月2日（星期三）。 三、 副本抄送本市南區特殊教育資源中心，請協助轉知本市特殊教育專業團隊服務相關專業人員。 ... 觀看完整文章

主旨： 臺北市政府公務人員訓練處（以下簡稱公訓處）訂於111年2月23日辦理111年度「潮講堂」—『臺北永續發展創新策略』，請查照轉知並鼓勵所屬同仁參加。 說明：   一、 依公訓處111年2月9日北市訓教字第1113000748號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。 二、 為接軌聯合國永續發展目標，建立政策實務溝通平台，傳達永續發展創新政策作為及目標，臺北市政府公訓處爰辦理旨揭課程，相關資訊如下： ... 觀看完整文章

一、 依據教育部111年1月27日臺教社（四）字第1112400631號函辦理。 二、 為尊重國家多元文化之精神，促進國家語言之傳承、復振及發展。依「國家語言發展法」第7條說明，對於面臨傳承危機之國家語言，政府應優先推動其傳承、復振及發展等特別保障措施。爰教育部為使民眾從「心」認同本土語言價值，了解到語言流失的嚴重性，使社會大眾對「國家語言」有更多的認識與了解，特推動本土語言意識培力、培訓本土語言意識培力宣講人員，向教育部所屬人員、學校教育人員及一般民眾宣導。 三、 教育部業... 觀看完整文章

、 本班課程結合國內知名教育領域專家學者與中小學校長授課，以培育未來優秀的學校行政人員。課程兼顧理論與實務，亦安排了實務模擬練習，加強擔任校長與主任之實務經驗，有助提升學校經營效能。 二、 完成本學分班課程之學員，於參加桃園市政府中小學候用校長、主任甄試時，於甄審積分中採計專案進修分數每六學分加2分，最高採計8分。 三、 招生簡章及報名表下載網址: https://delt.site.nthu.edu.tw/p/406-1129-221690,r1.php(國立清華大學-教學... 觀看完整文章

一、 依據中華民國110 年8月30日桃教資字第1100075338號函辦理。 二、 研習內容： (一) 主題：科技女力-神桌木藝介紹與原木美工刀製作 　　 時間：111/2/18(五)，下午1時至4時，合計3小時 　　 地點：桃園市立大園國中G棟4F數位製造教室 　　 報名網址：https://tinyurl... 觀看完整文章

、 依據國立東華大學111年1月26日東教潛字第1110001954號函辦理。 二、 因應疫情，教師採用線上資源輔助教學為未來世代趨勢。為協助教師了解線上教學工具、線上作業安排與評量、活動設計等，辦理旨揭教師增能研習課程。 三、 旨案相關資訊如下： (一) 南湖國小混成學習方案/518事變線上教學的想法與作法（行政人員研習）： １、 研習時間：111年2月8日下午1... 觀看完整文章

一、 依據臺北市立大學111年1月24日北市大教育字第1116001988號函辦理。 二、 旨揭研習課程採線上方式辦理，本年度預計辦理2場次，講授線上學習在行政及教學上的作法，研習資訊及報名網址。 三、 旨揭計畫將陸續開設教師、行政人員及家長線上教學課程，課程資訊可至科技輔助適性教學與自主學習官網（https://srl.ntue.edu.tw/index.html）及教育雲線上教學便利包（https://reurl.cc/Mk1G93）查詢，並歡迎至臉書粉專或社團(請搜尋科... 觀看完整文章

一、 依據原住民族委員會111年1月26日新聞稿辦理。 二、 旨揭報名資訊可至原住民族語言能力認證網（https://exam.sce.ntnu.edu.tw/abst/）查詢。 三、 如有疑問請電聯如下： (一) 考生服務專線電話：(02) 7749-3664、0800-699-566（免付費）。 (二) 考生服務傳真電話：(02) 2321-1067。

一、 依據臺北市立大學111年1月24日北市大教育字第1116001811號函辦理。 二、 旨揭研習課程採線上方式辦理，本年度各場次研習主題如下，研習資訊及報名網址詳如附件。 (一) 初階因材網教學與正確學習姿勢。 (二) 進階因材網教學與親子溝通、互動。 (三) 初階因材網教學與正確學習姿勢。 (四) 進階因... 觀看完整文章

主旨： 為協助人資、財務、法務部門，辦理民國111年度《人事管理、績效考評、財務稅務、契約審閱》作業，謹訂二、三月份舉辦「執行業務必備職能培訓計畫」，敬請惠予公告並薦派人資、財務、法務部門人員參訓 。 說明：   一、 「民國111年度執行業務必備職能培訓計畫」包含 : 1.二月十八日「事業單位、雇主、人資-職業災害責任、工資補償、爭議疑義」 2.三月十七日「人事管理與主... 觀看完整文章