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公告 蕭玲宜 - 人事室 | 2022-01-19 | 點閱數: 246

依據教育局中華民國 111年 1 月 14 日桃教終字第 1110002807 號函暨教育部 103 年 12 月 18 日臺教師(一)字第 1030168518B 號令修正發佈之「各級學校資深優良教師獎勵要點」辦理。

二、資格:在職之專任合格教師,至本( 111)年 7 月 31 日止,「連續」實際從事教學工作屆滿十年、二十年、三十年及四十年,「成績優良」者。(年資之計算係自初任教職之 101 年、 91 年或 81 年或 71 年 8 月起)

 (一)所稱「連續服務」:指自任職於公私立學校之當月起,前後職務之離職與到職之月份連續未曾中斷;中斷者,自其再任職於公私立學校之當月起算。

(二)所稱「成績優良」:最近 10 年考核結果,均核定晉級或發給獎金,且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上之處分者。

(三)前項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良,其係因患重病請病假超過規定、全年度因公傷病未到校服務所致者,仍視為成績優良;其係因請事病假合計超過規定所致者,應扣除該未達成績優良之年資,補足十年成績優良年資。

(四)第(二)項最近十年考核或評鑑結果未達成績優良者,除第(三)項所列之情形外,應重新起算達連續十年成績優良,並於符合服務屆滿十年、二十年、三十年、四十年時,始得申請資深優良教師獎勵。

(五)請頒年資含服役年資,但指公教人員應徵入伍經保留底缺,退伍後仍任專任教師者。

三、曾任三個月以上長期代理教師,於代理當時已取得合格教師資格且經主管教育行政機關依規定敘薪有案,於補實後,前後任教期間連續未曾中斷者(算月不算日),其代理教師之年資可併計;另如折抵教育實習,則該代理教師之年資不可併計。

四、初步查核本校符合教師名單如下:

※屆滿 10年:無

※屆滿 20年:吳○璇、吳○盈、林○隆、邱○秀、許○瑗、郭○玲、陳○彬、葉○芸、詹○雯、詹○蘭、蕭○慧、謝○伶、簡○益。

※屆滿 30年:馬○榮、胡○霖、徐○琇。

※屆滿 40年:無

五、請符合前項條件之人員可於即日起至開學後撥空至人事室簽名;若有本校教師漏列或他校調入教師於原校期間漏未辦理者,請於本 111年 1月 24 日中午前併案告知補辦。

六、以上係簡要摘錄自「各級學校資深優良教師獎勵要點」,請自行下載該要點檢視是否名單有漏列、錯誤或符合資格需補辦者,請告知更正並備齊證件補辦。

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