主旨： 有關本府110年員工子女特約托育服務方案新增10家托育機構，請查照。 說明：   一、 為協助同仁解決子女托育問題，本府運用公私協力機制與本市合法立案之托育服務機構簽署特約，110年原與73家托育服務機構簽署特約優惠方案，現又新增10家幼兒園、托嬰中心等托育服務機構。 二、 本府110年員工子女特約托育服務方案相關事項如下： (一) 優惠對象及方式... 觀看完整文章

主旨： 函轉110年教育部敬師電子賀卡，請協助轉知所屬教師，請查照。 說明：   一、 依據教育部110年9月28日臺教師(三)字第1100132480號函辦理。 二、 檢附教育部來函及電子賀卡各1份，或逕至教育部官方臉書(https://www.facebook.com/www.edu.tw/)瀏覽觀看。

桃園市大園區大園國民小學110學年度第1學期第2次代理教師甄選第3次招考錄取公告 一般代理教師級任虛缺：正取:蘇O芸，備取：徐O芸。 正取人員請於110/9/30(星期四)上午9時至11時，帶身分證、畢業證書、教師證、去年聘書、去年離職證明、去年敘薪通知書正本、台灣企銀帳戶存摺、戶籍謄本(眷屬要加健保再攜帶)、二吋照片一張及電子檔(製作員工卡)至本校人事室辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。 錄取人員須於實際報到日前)繳交公立醫院體格檢查表（含最近3個月內胸部Ｘ光透視）。 如體檢不合格或患有傳染病防治條例相關規定，或其他妨害教學之傳染病及未繳交公立醫院體格檢查合格者，予以註... 觀看完整文章

無人報名，錄取從缺。 尚餘缺額：國小代理教師虛缺 1 名。 進行下一次招考，詳請參閱本校網站公告之簡章

無人報名，錄取從缺。 尚餘缺額：代理教師虛缺1名。 進行下一次招考，詳請參閱本校網站公告之簡章。

主旨： 本(110)年中秋節將屆，請加強宣導「公務員廉政倫理規範」並落實報備登錄，請查照。 說明：   一、 依據本府政風處110年9月17日桃政預字第1100005484號函辦理(如附件)。 二、 請加強宣導「公務員廉政倫理規範」(下稱本規範)，公務員遇與其職務有利害關係者所為之餽贈或飲宴應酬，除有本規範第4點或第7點第1項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；對於涉及請託關說事項，亦應落實本... 觀看完整文章

主旨： 有關南華大學傑出校友推薦相關資訊一案，請查照轉知。 說明： 依南華大學110年9月22日南華產職字第1100901259號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。

主旨： 臺北市政府公務人員訓練處（以下簡稱公訓處）訂於110年10月28日辦理110年度潮講堂第3期「Change & Chance 危急時刻下的疫外轉機」，請查照轉知並鼓勵所屬同仁參加。 說明：   一、 依公訓處110年9月23日北市訓綜字第11030052482號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。 二、 為培養同仁數位素養與思維，強化推展數位科技方案行動力，落實「發展智慧城市」之施政理念，公訓... 觀看完整文章

宣導員工協助方案，活動計畫公告於學校網頁，歡迎同仁多加利用。 為持續落實市長倡導健康政府理念，營造支持性職場環境，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫，110年度計畫係以「健康、共融、共好」為策略目標，期以各式服務方案穩定員工工作績效，茲將方案重點說明如下： (一) 「健康」：激勵員工培養自主健康管理能力，規劃於工作、生活、健康等3大層面，辦理工作職能、自我照顧、職家平衡、聰明理財及健康保健等5項能力講座活動。 (二) 「共融」：除持續提供新進人員、主管人員、人事人員及第一線為民服務業務人... 觀看完整文章

主旨： 轉知111年公務人員特種考試原住民族考試報名資訊及考試規則修正規定，請查照。 說明：   一、 依原住民族委員會110年9月16日原民人字第11000503801號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 旨揭考試預定報名日期為111年5月26日至6月6日止，預定考試日期為同年9月3日至9月4日，請協助廣為宣導；另依修正後公務人員特種考試原住民族考試規則規定，自110年1月1日起，報名是項考試應取得原住民族語... 觀看完整文章